关键词: 特岗教师
4.学习动机的培养与激发(论述)
(1)学习动机的培养
①了解和满足学生的需要,促进学习动机的产生。
②重视立志教育,对学生进行成就动机训练。
③帮助学生确立正确的自我概念,获得自我效能感。
④培养学生努力导致成功的归因观。
(2)学习动机的激发
①创设问题情境,激发兴趣,维持好奇心,实施启发式教学。(兴起和好奇心是内部动机最核心的成分)
②设置合适的目标,控制作业难度。
③表达明确的期望,提供及时反馈。
④合理运用外部奖赏,有效运用表扬。
⑤对学生进行竞争教育,适当开展学习竞争。
5.学习策略定义:学习者在学习活动中,为了达到有效的学习目的而采用的规则、方法、技巧及其调控方式的综合。
学习策略特点:操作性和监控性有机统一(最基本特点);外显性和内隐性有机统一;主动性和迁移性有机统一。
学习策略的分类:
(一)认知策略
(1)复述策略:多形式的复习
(2)精加工策略:记忆术(形象联想法,谐音联想法,首字连词法,位置记忆法);做笔记(较为普遍的方法);提问;生成性学习;运用背景知识;联系客观实际。
(3)组织策略:归类策略和纲要策略(主题纲要法和符号纲要法)①列提纲 ②利用图形 ③利用表格
(二)元认知策略
(1)计划策略:设定目标
(2)监控策略:领会监控,策略监控,注意监控
(3)调节策略:及时发现矫正自己的学习行为
(三)资源管理策略
(1)时间管理策略:
(2)环境管理策略:良好的学习环境
(3)努力管理策略:激发自己的动机,正确归因,自我奖励
(4)学业求助策略:向别人求助询问
学习策略的原则:主体性原则,内化性原则,特定性原则,生成性原则,有效监控原则6.学习迁移定义:也称训练迁移,是指一种学习对另一种学习的影响,或习得的经验对完成其他活动的影响。(举一反三)
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